Изпълнителният директор на Snapchat Evan Spiegel разкрива защо новите наеми получават „почти невъзможна“ задача в първия ден

съосновател на Snapchat и изпълнителен шеф Евън Шпигел в епизод на подкаст на „ Дневникът на изпълнителен шеф “ споделя, че дава на нови чиновници в дизайнерския си екип доста сложна задача в първия им ден. Г -н Spiegel счита, че първият ден на нова работа задава звук за останалата част от мандата. ; " [В] първия си ден, би трябвало да визиите нещо... Разбира се, в първия си ден, когато нямате подтекст за това, върху което компанията работи... по какъв начин, на земята, би трябвало да измислите добра концепция? Искам да кажа, че е съвсем невероятно. "

Въпреки че тактиката може да наподобява несправедлива, г -н Spiegel Thinks, че е в основата на основата на земята. Изпълнителният шеф също съобщи, че „ съвсем невъзможните “ задания оказват помощ на чиновниците да преодолеят страха си от неуспех и да ги предизвикват да поемат повече опасности, свързани с работата. 

" Най -лошият ви боязън се сбъдна, че седим там всички дружно и гледаме на концепция, която не е толкоз огромна. Искам да кажа, че от време на време са много положителни, само че в последна сметка не са толкоз страхотни ", сподели той. " И мисля, че това отваря вратата на творчеството, тъй като това към този момент се е случило. Вече се провалихте. "

г -н Spiegel акцентира, че това упражнение оказва помощ на хората да изградят убеденост и умствена резистентност и това също работи като обвързваща активност за тях.